Podział znaków BHP

Podział znaków BHP

Znaki BHP są niezbędnym wyposażeniem przestrzeni publicznych, zakładów pracy i budynków, w których należy przestrzegać norm BHP określonych w przepisach dotyczących prawidłowego użytkowania danej przestrzeni.

Podział znaków bezpieczeństwa BHP

Znaki BHP mają na celu zapewnienie bezpieczeństwa pracownikom i gościom w miejscach publicznych, zakładach pracy i innych budynkach, w których ich stosowanie jest wymagane przez prawo. Istnieje kilka zasad związanych z używaniem znaków bezpieczeństwa. Jednym z nich jest „Dyrektywa Rady 92/58/EWG, opublikowana 24 czerwca 1992 r. w sprawie minimalnych wymagań dotyczących znaków bezpieczeństwa i/lub higieny pracy.

Wiążę się to z podziałem znaków bezpieczeństwa na:

  • znaki ostrzegawcze,
  • znaki zakazu,
  • znaki nakazu,
  • znaki ewakuacji,
  • znaki informacyjne.

Znaki ostrzegawcze – służą głównie do poinformowania osób znajdujących się w danym miejscu o możliwym niebezpieczeństwie.
Znaki zakazu wskazują, jakie zachowanie może prowadzić do niebezpieczeństwa.
Obowiązkowe informacje dotyczące zdrowia i bezpieczeństwa pokazują, jak ludzie powinni zachowywać się w określonych sytuacjach. W większości przypadków możemy spotkać piktogramy BHP, które przedstawiają drogę ewakuacyjną, miejsce zbiórki, lokalizację gaśnic oraz inne podstawowe znaki BHP, które pomagają zachować właściwe postępowanie w sytuacji zagrożenia życia lub zdrowia. Możesz je zobaczyć pod adresem https://www.bhp-gabi.pl/k674,znaki-bezpieczenstwa-znaki-bhp.html.

znak bhp ostrzegawczy

Co wyróżnia oznaczenia BHP?

Znaki bezpieczeństwa i higieny pracy wykorzystywane do różnych celów najczęściej funkcjonują jako funkcja większych ikon, tabliczek i tabel. W większości przypadków wykazują się dużą trwałością i prostą przezroczystością – w końcu muszą wykonywać swoje zadania w dymie lub ogniu, a w codziennym użytkowaniu muszą być dobrze widoczne. Aby wyróżnić etykietę BHP, ma ona określony kolor. Ponadto musi być umieszczony w miejscu łatwo dostępnym dla oka. Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie odpowiedniej infrastruktury BHP. Niezastosowanie się do tego może skutkować znaczną karą finansową.